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RIPARTENZA

Dopo i mesi trascorsi in lockdown e la sperimentazione di nuove modalità e strumenti di lavoro, con il ricorso improvviso allo smart working, molte sono state le testimonianze che ci avete inoltrato per iscritto e molte anche quelle che ci avete riferito a voce.

Le vostre esperienze ci hanno permesso di elaborare alcune considerazioni che qui alleghiamo, portate anche in un recente Webinar.

Il decreto Rilancio e la situazione contingente dettano gradualmente i tempi della ripartenza con il ritorno in ufficio ed il rientro in una rinnovata e insolita quotidianità.

Vi invitiamo quindi  a inviarci nuovamente le vostre riflessioni e le vostre esperienze su questa nuova fase:

-      Cosa ci portiamo dietro delle nuove modalità relazionali adottate in regime di smart working?

-      Quali strumenti nuovi è opportuno mantenere e quali invece gli elementi ritenuti negativi?

-      Quali le sperimentazioni operative?

Il vostro apporto diventa preziosissimo in sé e come principio di ulteriori considerazioni professionali a vantaggio di tutti noi.

Inviateci le vostre storie (massimo due pagine ciascuna) a segreteria@oaser.it, saranno pubblicate sul nostro sito.

Prima della pubblicazione sarete contattati telefonicamente da una Consigliera.

Un caro saluto.

Le Consigliere CROAS Emilia Romagna

Considerazioni

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