È disponibile il Piano dell’Offerta Formativa del #CNOAS del 2026.
Il POF viene predisposto annualmente, come previsto dal Regolamento per la formazione continua, e costruito in raccordo con i Consigli territoriali e con la Fondazione Nazionale Assistenti Sociali.
Il Piano raccoglie e valorizza, in una visione integrata, le proposte formative nazionali e territoriali rivolte alla comunità professionale, con l’obiettivo di sostenere competenze, qualità e sviluppo della professione dentro i profondi cambiamenti sociali, organizzativi e istituzionali che attraversano il welfare.
Dalla lettura dei POF regionali e interregionali si rileva una marcata attenzione verso le trasformazioni normative e organizzative. Tra queste assume un rilievo primario l’area etico deontologica. In primo piano si collocano anche la supervisione professionale e i dispositivi riflessivi ad essa connessi, le riforme normative, in particolare la riforma della disabilità e il progetto di vita e la riforma Cartabia.
Nel 2026 la Fondazione nazionale Assistenti sociali proseguirà l’attività formativa, sia gratuita sia a pagamento, con l’obiettivo di garantire qualità, ampia diffusione e innovazione, anche attraverso la propria piattaforma FAD.
Continuerà la collaborazione con il Consiglio Nazionale per la realizzazione di webinar su temi emergenti e per l’implementazione del LEPS Supervisione, con ulteriori webinar, incontri territoriali e nuove FAD dedicate.
✅ Ecco dunque il POF
Uno strumento che restituisce la ricchezza delle esperienze promosse sui territori e il lavoro condiviso tra Cnoas, Croas e Fnas, rafforzando una programmazione sempre più coordinata, accessibile e attenta ai bisogni formativi di ogni assistente sociale.
Ricordiamo che la formazione continua rappresenta un obbligo ordinamentale, ma anche una responsabilità professionale fondamentale per garantire qualità degli interventi, tutela dei diritti delle persone e capacità di affrontare la crescente complessità dei contesti sociali e organizzativi.
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